Tjänster

Rådgivning

Nova Arbetsmiljö arbetar med rådgivning inom fysisk arbetsmiljö för ledningsgrupper, chefer, produktionsledare och skyddsombud.

Har du fått ett Inspektionsmeddelande?

Kommer ni få eller har haft inspektion av Arbetsmiljöverket?
Nova Arbetsmiljö är specialister på att förbereda er verksamhet inför inspektionen.

Har ni fått ett inspektionsmeddelande eller ett föreläggande?
Nova Arbetsmiljö tolkar kraven och förtydligar vad som behöver åtgärdas.       

Inspektionsmeddelande – arbetsgång

Ett inspektionsmeddelande eller ett föreläggande från Arbetsmiljöverket kan vara komplext att tolka. Nova Arbetsmiljö arbetar tillsammans med er för att skapa varaktig förändring.

Ett inspektionsmeddelande är alltid en ledningsfråga.

• Nova Arbetsmiljö medverkar till att synliggöra kraven för företagsledningen.
• Bryter ner och tydliggör innebörden i Arbetsmiljöverket krav.
• Informerar ledningen om konsekvenser ifall inte kraven uppfylls samt vilka resurser som normalt krävs.
• Upprättar en tydlig handlingsplan över insatser och åtgärder som åtminstone behöver utföra för att bemöta Arbetsmiljöverkets krav.
• Leder och utbildar er i ert interna arbete för att uppfylla kraven.
• Nova Arbetsmiljö utför:
  • riskbedömningar
  • utbildar chefer, skyddsombud och arbetstagare
  • upprättar dokumentation av ert Systematiskt arbetsmiljöarbete
  • yrkeshygieniska mätningar för t.ex. buller, luftföroreningar, damm och vibrationer
• Nova Arbetsmiljö skapar underlag och fakta för bemötande av Arbetsmiljöverkets inspektionsmeddelande.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Ett aktivt Systematiskt arbetsmiljöarbete skapar säker arbetsmiljö, trivsel och engagerade medarbetare.

• Nova Arbetsmiljö genomlyser er verksamhet och jämför mot kraven i föreskriften ”Systematiskt arbetsmiljöarbete”.
• Upprättar dokument som beskriver ert Systematiska arbetsmiljöarbete.
• Upprättar ett Årshjul för att ni aktivt och systematiskt ska arbeta vidare med ert arbetsmiljöarbete.
• Driver implementeringen av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Arbetsmiljöutbildning

Nova Arbetsmiljö anpassar utbildningar för er verksamhet.

Genom att utbilda chefer och skyddsombud tillsammans, skapas förutsättningar för goda dialoger i verksamheten och samarbete för att uppnå en hälsosam arbetsmiljö utifrån era förutsättningar.

Förslag på utbildningar:

• Grundläggande kunskap i Arbetsmiljölagen.
• Grundläggande kunskap i Systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Utbildning i Allergiframkallande produkter (härdplastutbildning), med utställt utbildningsintyg.
• Kvartsdamm – Risker och förebyggande arbete.
• Vibrationer – Risker och förebyggande arbete.
• Buller – Risker och förebyggande arbete.

Läs mer om arbetsmiljöutbildning

Lagar och Föreskrifter

Nova Arbetsmiljö är er behjälplig i att tolka krav i Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter som er verksamhet omfattas av.

AFS-hjälpen

AFS-hjälpen är en tjänst som Nova Arbetsmiljö erbjuder verksamheter för att tydliggöra vilka av Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS) som verksamheten omfattas av.

Genom AFS-hjälpen uppnår ni:

• Tydlig kontroll över vilka föreskrifter er verksamhet är berörd av.
• Vilka AFS:er som har krav på riktade riskbedömningar.
• Vilka paragrafer som ställer krav på medicinska kontroller.
• Tydlighet i vilka av krav i AFS som omfattas av sanktionsavgifter.
• AFS-hjälpen blir ett verktyg för chefer i sitt delegerade arbetsmiljöarbete.
• AFS-hjälpen blir en del i er Årliga uppföljning av verksamhetens systematiska arbetsmiljöarbete.
• Utbildning av chefer kring kraven i AFS-hjälpen.

Riskbedömningar

Nova Arbetsmiljö utför riskbedömningar inom olika delar av er verksamhet där risker i arbetsmiljön kan finnas eller uppkomma samt lämnar förslag på åtgärder för att minska riskerna.

Exempel på områden som kan kräva riskbedömning:

• Processer och arbetsmetoder
• Arbete vid produktionslinjer
• Användning av truckar
• Kemiska arbetsmiljörisker
• Användning av arbetsutrustning
• Buller
• Vibrationer
• Gravid och ammande arbetstagare
• Smittrisker
• Ensamarbete
• Belysning

Case – Riskbedömning

För att genomföra en bra och effektiv riskbedömning är det viktigt med sammansättningen av riskbedömningsgruppen. Tillsammans med er verksamhet utses vilka som ska delta i riskbedömningen (ert skyddsombud ska alltid bjudas in).
Nova Arbetsmiljö föreslår metodiken för att inventera risker, värderingsmetod, driver riskbedömningen framåt samt ansvarar för dokumentationen.

Metod vid riskbedömning i 5 steg:

1. Utse grupp för riskbedömningen
2. Inventera riskerna, ev. krävs yrkeshygieniska mätningar
3. Värdering av risker
4. Förslag på åtgärder
5. Upprättande av handlingsplan

Skyddsronder

Nova Arbetsmiljö både deltar och leder skyddsrondsarbetet tillsammans med er i verksamheten.

Tidig identifiering av potentiella brister och risker i verksamheten vid skyddsrond bidrar till en trygg och säker arbetsmiljö. Genom att notera Människans, Teknikens och Organisationens påverkan på arbetsmiljön skapas en tydlig bild av er arbetsmiljö samt vilka åtgärdsinsatser som krävs.

Utredning av allvarliga tillbud och olyckor

Har en allvarlig olycka eller ett allvarligt tillbud inträffat? Då åligger det er som arbetsgivare att utföra en dokumenterad utredning av orsaken till händelsen enligt krav i föreskriften Systematiskt arbetsmiljöarbete.

Nova Arbetsmiljö driver utredningen tillsammans med er för att finna rotorsaken till den inträffade samt vilka åtgärder som ska genomföras för att förebygga risken att liknande händelser inträffar. Genom metoder som MTO (vilken har Människans, Teknikens och Organisationens betydelse varit i den inträffade händelsen), 5 Varför och Fiskbensmetoden kan rotorsaken hittas.

Mätningar (yrkeshygieniska mätningar)

Yrkeshygieniska mätningar behöver genomföras för att kontrollera att inga arbetstagare exponeras för nivåer över Arbetsmiljöverkets insatsvärden och eller gränsvärden. Det är arbetsgivarens skyldighet att kontrollera samt vidta åtgärder för att säkerställa att man underskrider insatsvärden och eller gränsvärden. Resultaten från utförda mätningar ska i regel användas som underlag i verksamhetens riskbedömningar.

Nova Arbetsmiljö utför olika typer av yrkeshygieniska mätningar:

• Luftföroreningar (emissioner från byggnader, processer och produktionen såsom damm, kemiska ämnen etc.)
  • Resultat av luftmätningar jämförs mot Arbetsmiljöverkets hygieniska gränsvärden (nivågränsvärden, kortidsgränsvärden)
• Radonmätningar i byggnader
• Buller
  • Bullerexponering (personburen dosimetermätning)
  • Bullernivåer (indikationsmätningar vid olika arbetsstationer och arbetsplatser)
  • Efterklangsmätningar
• Inomhusklimat
  • Temperatur
  • Relativ luftfuktighet
  • Koldioxid halt
• Belysning ljusstyrka vid arbetsplatser (kontor, produktion)
• Vibrationer
  • Hand-/armvibrationer
  • Helkroppsvibrationer